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Aguinaldo bruto $10,000.00 · exento $3,519.30 · ISR estimado $1,384.28 · neto ≈ $8,615.72. Fecha límite: antes del 20 de diciembre de 2026.

¿Más días, faltas o pagos adelantados?Calcula tu aguinaldo con tus fechas

Cálculo del aguinaldo con $20,000.00

ConceptoMontoCómo se obtiene
Salario diario$666.67Sueldo mensual ÷ 30
Aguinaldo bruto (15 días)$10,000.00Salario diario × 15
Parte exenta$3,519.30Hasta 30 UMA: 30 × $117.31
Parte gravada$6,480.70Bruto − exento
ISR estimado$1,384.28ISR(sueldo + gravado) − ISR(sueldo), LISR 96
Aguinaldo neto estimado$8,615.72Bruto − ISR

La parte gravada se suma a tu sueldo del mes y se grava con tu tasa marginal, por eso el ISR equivale al 13.8% del aguinaldo. El aguinaldo de 15 días queda totalmente exento solo con salarios diarios de hasta $234.62. La empresa también puede retener con el procedimiento opcional del artículo 174 del Reglamento de la LISR, que a veces da una retención menor; cualquier diferencia se ajusta en el cálculo anual.

Con 15, 20 o 30 días de aguinaldo

Quince días es el mínimo legal. Muchas empresas dan 20 o 30 días por contrato o contrato colectivo; revisa tu contrato o tu recibo del año pasado. La exención de 30 UMA es la misma sin importar los días.

Días de aguinaldoBrutoExentoISR estimadoNeto estimado
15 días (mínimo de ley)$10,000.00$3,519.30$1,384.28$8,615.72
20 días$13,333.33$3,519.30$2,096.28$11,237.05
30 días$20,000.00$3,519.30$3,544.43$16,455.57

Si entraste a trabajar durante 2026

Si no trabajaste el año completo te corresponde la parte proporcional: salario diario × 15 × días trabajados ÷ 365. La tabla supone ingreso el día 1 del mes indicado, que sigues trabajando al 31 de diciembre y que no hubo faltas injustificadas.

Fecha de ingresoDías en el añoAguinaldo brutoISR estimadoNeto estimado
1 de enero365$10,000.00$1,384.28$8,615.72
1 de febrero334$9,150.68$1,202.87$7,947.81
1 de marzo306$8,383.56$1,039.01$7,344.55
1 de abril275$7,534.25$857.60$6,676.65
1 de mayo245$6,712.33$682.03$6,030.30
1 de junio214$5,863.01$500.62$5,362.39
1 de julio184$5,041.10$325.06$4,716.04
1 de agosto153$4,191.78$143.64$4,048.14
1 de septiembre122$3,342.47$0.00$3,342.47
1 de octubre92$2,520.55$0.00$2,520.55
1 de noviembre61$1,671.23$0.00$1,671.23
1 de diciembre31$849.32$0.00$849.32

Si tu fecha de ingreso no es día 1 o tuviste faltas, usa la calculadora de aguinaldo. Si dejas el empleo antes de diciembre, la proporción se paga en tu finiquito. Más detalles en la guía de aguinaldo proporcional.

Cómo revisar el pago en tu recibo

  • Bruto: el concepto de aguinaldo del CFDI debería ser $10,000.00 si tienes 15 días y trabajaste todo el año. Si es menor, revisa los días computables antes de reclamar.
  • Exento y gravado: el recibo separa ambas partes; la exenta no debería pasar de $3,519.30.
  • ISR: si el aguinaldo llega con tu quincena, el ISR del recibo mezcla ambos pagos. Compara solo la retención adicional.
  • IMSS: no se descuenta cuota del IMSS al pagar el aguinaldo; ya está considerado en tu salario base de cotización.
  • Fecha: debe pagarse antes del 20 de diciembre. Si no llega, consulta qué hacer si no te pagan el aguinaldo.

Tu aguinaldo con 20,000 pesos al mes

Qué revisar en tu recibo de aguinaldo

En este rango el aguinaldo tiene una parte exenta importante y otra gravada a tu tasa marginal. Lo que más se equivoca en la práctica: la base (debe ser tu salario diario ordinario, no uno menor), los días (15 o los de tu contrato) y los días trabajados si entraste o tuviste faltas durante el año. Compara el recibo con la tabla de esta página. Si la diferencia es mayor que unos pesos de redondeo, pide el desglose por escrito antes del 20 de diciembre. Si hay periodos de incapacidad por riesgo de trabajo o maternidad, esos días deben contarse.

Cuánto pesa en tu año

Tu aguinaldo de ley es medio mes de sueldo: $10,000.00 brutos. Neto, $8,615.72 equivalen a 50% de tu nómina mensual neta ($17,076.21). De esos $10,000.00, 35.2% está exento de ISR.

Impuesto del aguinaldo frente a tu sueldo

El ISR estimado se lleva 13.8% del aguinaldo, frente a 11.9% de tu sueldo mensual. Aunque tiene exención, la parte gravada se suma al sueldo de diciembre y tributa a tu tasa marginal, por eso la proporción es alta.

Si tu contrato da 20 días

Con 20 días recibirías $13,333.33 brutos y $11,237.05 netos: $2,621.33 más que con el mínimo de ley. Si tu contrato colectivo o tus prestaciones superiores dan más de 15 días, se aplican esos días.

Frente a 19,000 pesos de sueldo

Con $19,000.00 al mes el aguinaldo neto sería $8,222.52; con este sueldo recibes $393.20 más.

Compara con sueldos cercanos

Sueldo mensualAguinaldo brutoISR estimadoAguinaldo neto
$17,000.00$8,500.00$1,045.51$7,454.49
$18,000.00$9,000.00$1,170.68$7,829.32
$19,000.00$9,500.00$1,277.48$8,222.52
$20,000.00 (esta página)$10,000.00$1,384.28$8,615.72
$21,000.00$10,500.00$1,491.08$9,008.92
$22,000.00$11,000.00$1,597.88$9,402.12
$23,000.00$11,500.00$1,704.68$9,795.32

Ver el sueldo neto mensual de 20,000 pesos →

Preguntas frecuentes

¿Cuánto es el aguinaldo si gano 20,000 al mes?

El mínimo de ley son 15 días de salario: $20,000.00 ÷ 30 × 15 = $10,000.00 brutos si trabajaste todo 2026. Después del ISR estimado quedan unos $8,615.72.

¿Cuánto del aguinaldo paga ISR?

Están exentos hasta 30 UMA ($3,519.30). Con este sueldo gravan $6,480.70 y la retención estimada es $1,384.28, el 13.8% del aguinaldo.

¿Y si mi contrato da 30 días de aguinaldo?

Serían $20,000.00 brutos y unos $16,455.57 netos. La exención no se duplica: sigue siendo $3,519.30, por eso la parte gravada crece más que el aguinaldo.

Entré a trabajar a mitad del año, ¿cuánto me toca?

La parte proporcional a los días trabajados. Por ejemplo, si entraste el 1 de octubre de 2026 (92 días al 31 de diciembre) te tocan $2,520.55 brutos. La tabla de esta página muestra cada mes de ingreso.

¿Cuándo se paga el aguinaldo?

Antes del 20 de diciembre (LFT 87). En 2026 ese día es domingo, así que el depósito debería llegar a más tardar el viernes 18 o sábado 19, según tu calendario de pago.

¿Pierdo el aguinaldo si renuncio antes de diciembre?

No. La parte proporcional del año se paga en tu finiquito, sin importar si renunciaste o te despidieron.

Fuentes y fundamento

Información general sobre empleo en México. Las condiciones de tu contrato y la valoración de la autoridad pueden modificar el resultado.