Lo que debes saber

Fecha límite: antes del 20 de diciembre. Pagarlo antes o en partes es válido si el total llega a tiempo; pagarlo después es incumplimiento.

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Calcula con tus propios datosCalculadora de aguinaldo y proporcional 2026

Qué dice la ley sobre la fecha

El artículo 87 de la LFT establece un aguinaldo anual de al menos 15 días de salario, pagadero antes del 20 de diciembre. La ley no fija una fecha anterior obligatoria, así que el empleador puede adelantarlo o pagarlo en partes, siempre que el total esté cubierto dentro del plazo.

Que el 20 de diciembre caiga en fin de semana no amplía el plazo. Si tu empresa paga por transferencia, el dinero debería estar disponible antes de esa fecha.

SituaciónCuándo debe pagarse
Sigues trabajandoAntes del 20 de diciembre
Renunciaste o te despidieron en el añoCon el finiquito, en la parte proporcional
Pago en dos partesVálido si el total llega antes del 20 de diciembre
Contrato temporal terminadoProporcional, al concluir la relación

Calendario por tipo de empleo

La regla de la LFT aplica al sector privado (apartado A), incluidas las trabajadoras del hogar. Las personas servidoras públicas federales se rigen por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, que prevé 40 días de aguinaldo en dos partes; Hacienda publica cada año los lineamientos con las fechas. Estados y municipios fijan sus propios calendarios.

SectorBase legalFecha
Empresas privadasLFT, art. 87Antes del 20 de diciembre
Trabajadoras del hogarLFT, art. 87Antes del 20 de diciembre
Gobierno federalLFTSE y lineamientos de HaciendaDos pagos (diciembre y enero)
Gobiernos estatales y municipiosLeyes y acuerdos localesSegún su calendario

Cuánto deberías recibir en esa fecha

Con $10,000.00 al mes el salario diario es $333.33 y el aguinaldo de 15 días es $5,000.00. Están exentos $3,519.30, se gravan $1,480.70 y la retención estimada es $161.10 (3.2% del aguinaldo): recibirías unos $4,838.90.

Con $18,000.00 al mes el salario diario es $600.00 y el aguinaldo de 15 días es $9,000.00. Están exentos $3,519.30, se gravan $5,480.70 y la retención estimada es $1,170.68 (13% del aguinaldo): recibirías unos $7,829.32.

Con $35,000.00 al mes el salario diario es $1,166.67 y el aguinaldo de 15 días es $17,500.00. Están exentos $3,519.30, se gravan $13,980.70 y la retención estimada es $3,280.43 (18.7% del aguinaldo): recibirías unos $14,219.57.

Si el recibo no coincide, revisa primero los días computables y la retención de ISR antes de suponer que falta un pago.

Si dejaste el empleo antes de diciembre

Quien deja de trabajar durante el año conserva el derecho a la parte proporcional por el tiempo trabajado, sin importar la causa. Ese pago forma parte del finiquito: no tienes que esperar a diciembre. Si el finiquito no lo incluye, pide que se agregue antes de firmar.

Qué hacer si no te pagan a tiempo

Si llega el 20 de diciembre sin depósito, solicita por escrito el pago y el desglose, y guarda la respuesta. PROFEDET orienta de forma gratuita en asuntos de competencia federal, y la Inspección del Trabajo puede recibir denuncias por incumplimiento. La reclamación del aguinaldo prescribe en un año, contado desde que fue exigible.

Ejemplo calculado paso a paso

Salario diario de $380 y trabajaste todo 2026; el pago debe llegar antes del 20 de diciembre.

ConceptoResultado
Días computables de 2026365 días
Aguinaldo generado
Salario diario × días de aguinaldo × días computables ÷ 365
$5,700.00
Pendiente antes de ISR$5,700.00
Límite de exención anual: 30 UMA$3,519.30
Total estimado$5,700.00

Cálculo con la versión 2026.10.01 del motor y reglas de 2026. Montos brutos salvo que se indique; tu caso puede variar.

Cambia los datos de este ejemploAbrir la calculadora con este caso

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el último día para pagar el aguinaldo 2026?

La LFT establece que debe pagarse antes del 20 de diciembre. Muchas empresas lo pagan en la primera quincena de diciembre o junto con la nómina anterior a esa fecha.

¿Pueden pagarme el aguinaldo en partes?

La ley fija la fecha límite, no prohíbe adelantos. Lo importante es que el total se cubra antes del 20 de diciembre; un pago parcial después de esa fecha sigue siendo un adeudo.

Si me voy de la empresa en noviembre, ¿espero a diciembre?

No. La parte proporcional del aguinaldo se incluye en tu finiquito al terminar la relación laboral.

Antes de revisar tu caso

  • Fecha de pago acostumbrada en tu empresa.
  • Monto bruto calculado con tus días pactados.
  • Recibo o CFDI del aguinaldo.
  • Solicitud por escrito si no llega antes del 20 de diciembre.

Fuentes y fundamento

Información general sobre empleo en México. Las condiciones de tu contrato y la valoración de la autoridad pueden modificar el resultado.