El patrón debe darte de alta desde tu primer día. De tu sueldo se descuenta la cuota obrera (unos $394.55 con $15,000.00 al mes); el patrón paga mucho más. Revisa tu SBC y semanas en la constancia de semanas cotizadas.
Qué cubren los cinco seguros
El artículo 11 de la Ley del Seguro Social distingue cinco seguros del régimen obligatorio.
| Seguro | Qué te da |
|---|---|
| Riesgos de trabajo | Atención y subsidio de 100% del SBC por accidentes o enfermedades del trabajo |
| Enfermedades y maternidad | Atención médica, subsidio de 60% del SBC desde el cuarto día de incapacidad, 100% en maternidad |
| Invalidez y vida | Pensión si no puedes trabajar o para tus beneficiarios |
| Retiro, cesantía y vejez | Ahorro en tu Afore y pensión |
| Guarderías y prestaciones sociales | Guardería para tus hijos y actividades sociales |
Cuánto te descuentan
Solo la cuota obrera sale de tu sueldo; la patronal y la aportación al Infonavit las paga la empresa.
| Sueldo mensual | Cuota obrera | % del sueldo |
|---|---|---|
| $10,000.00 | $249.21 | 2.5% |
| $15,000.00 | $394.55 | 2.6% |
| $20,000.00 | $540.14 | 2.7% |
| $30,000.00 | $831.32 | 2.8% |
| $50,000.00 | $1,413.69 | 2.8% |
Cómo comprobar tu registro
Descarga la constancia de semanas cotizadas en el sitio del IMSS con tu CURP y NSS. Revisa tres cosas: que tu fecha de alta coincida con tu ingreso real, que el salario registrado sea congruente con tus recibos y que no haya periodos sin cotizar mientras trabajabas.
Si encuentras diferencias, pide aclaración al patrón y conserva recibos. Un SBC menor al real reduce tus incapacidades y tu pensión. No publiques tu NSS, CURP ni documentos médicos en consultas abiertas.
A qué guía ir según tu duda
Si la duda es el descuento, consulta las cuotas del trabajador; si es la base, el salario base de cotización; si es una ausencia médica, la guía de incapacidad o de maternidad; si es tu pensión, la de semanas cotizadas.
Ejemplo calculado paso a paso
Tu SBC registrado es de $350 diarios y cotizas 30 días.
| Concepto | Resultado |
|---|---|
| SBC diario aplicado | $350.00 |
| Enfermedades y maternidad: dinero (0.25%) | $26.25 |
| Gastos médicos de pensionados (0.375%) | $39.38 |
| Invalidez y vida (0.625%) | $65.63 |
| Cesantía y vejez (1.125%) | $118.13 |
| Total estimado | $249.38 |
Cálculo con la versión 2026.10.01 del motor y reglas de 2026. Montos brutos salvo que se indique; tu caso puede variar.
Cambia los datos de este ejemploAbrir la calculadora con este casoPreguntas frecuentes
¿Desde cuándo me deben dar de alta en el IMSS?
Desde el primer día de trabajo. El patrón tiene cinco días hábiles para presentar el aviso de alta, pero la obligación de asegurarte existe desde que empiezas.
¿Cuánto paga el IMSS por incapacidad?
Por enfermedad general, 60% del SBC desde el cuarto día; por riesgo de trabajo y maternidad, 100%.
¿Cómo sé si estoy dado de alta?
Descarga la constancia de semanas cotizadas o la vigencia de derechos en el sitio del IMSS con tu CURP y NSS.
Antes de revisar tu caso
- Constancia de semanas cotizadas.
- SBC registrado y fechas de sus cambios.
- Recibos del periodo y días cotizados.
- Seguro o prestación concreta que necesitas revisar.
Fuentes y fundamento
- Ley del Seguro Social
Artículos 25, 27 a 30, 36, 106, 107, 147 y 168; bases y cuotas obreras.
- IMSS: incapacidad por maternidad
Valoración en UMF y certificación; LFT 170 y LSS 101 a 103.
- IMSS: norma de incapacidad temporal
Certificación médica de riesgos, enfermedad general y maternidad; LSS 58 y 96 a 103.
Información general sobre empleo en México. Las condiciones de tu contrato y la valoración de la autoridad pueden modificar el resultado.