Al renunciar recibes sueldo pendiente, aguinaldo proporcional, vacaciones y prima vacacional. La prima de antigüedad solo se suma con 15 años o más. Con $15,000.00 al mes y 5 años son unos $9,075.34 brutos.
Qué te pagan al renunciar
Revisa salarios trabajados, aguinaldo proporcional, vacaciones no disfrutadas con su prima vacacional y comisiones o bonos ya ganados según lo pactado. No agregues tres meses de indemnización: no corresponden en una renuncia. Si hubo utilidades en un ejercicio en el que trabajaste, la PTU se paga en su fecha aunque ya no estés.
| Pregunta | Efecto en la cuenta |
|---|---|
| ¿Ya recibiste parte del aguinaldo? | Resta ese pago del año |
| ¿Disfrutaste vacaciones del ciclo? | Resta esos días del saldo |
| ¿Tienes 15 años o más? | Suma prima de antigüedad |
| ¿Te deben comisiones? | Súmalas si ya eran exigibles |
Tabla: finiquito por renuncia según tus años
Ejemplos con sueldo de $15,000.00 al mes, salida el 30 de septiembre de 2026 tras los años indicados más 3 meses, prestaciones mínimas de ley y sin vacaciones pendientes de otros ciclos.
Observa el salto en 15 años: desde ahí la prima de antigüedad también se paga al renunciar (LFT 162, fracción III). Con $15,000.00 al mes son $91,512.33 adicionales.
| Antigüedad | Finiquito bruto | Prima de antigüedad | Neto estimado |
|---|---|---|---|
| 1 año | $7,815.07 | No procede | $7,078.88 |
| 3 años | $8,445.21 | No procede | $7,601.34 |
| 5 años | $9,075.34 | No procede | $8,123.79 |
| 10 años | $9,390.41 | No procede | $8,385.02 |
| 12 años | $9,390.41 | No procede | $8,385.02 |
| 15 años | $101,217.81 | $91,512.33 | $100,158.59 |
| 20 años | $131,532.88 | $121,512.33 | $130,419.82 |
Un ejemplo para revisar el saldo
Con salario diario de $400 y tres días de sueldo sin pagar, el salario pendiente es $1,200. Si quedan cuatro días de vacaciones, valen $1,600 y la prima del 25% $400. Subtotal: $3,200, más el aguinaldo proporcional. No sumes otra vez días de vacaciones ya pagados.
La prima de antigüedad son 12 días por año de servicios con un salario tope de dos mínimos ($630.08 diarios en zona general). Cumplir 15 años no significa que todo tu sueldo se multiplique por los años.
Preaviso, carta y entrega
La LFT no exige un preaviso mínimo para renunciar, aunque tu contrato o la cortesía profesional pueden sugerirlo. Indica la fecha efectiva de salida en una carta y conserva una copia firmada de recibido. Entregar equipo o recibir un mensaje de despedida no sustituye el desglose de pagos.
Si te exigieron firmar una renuncia para cobrar o te impidieron seguir trabajando, eso puede ser un despido: no firmes sin orientación y recuerda que el plazo para reclamar un despido es de dos meses.
Ejemplo calculado paso a paso
Ganas $10,000 al mes, entraste el 1 de febrero de 2021 y renuncias con último día el 30 de junio de 2026. Tienes 3 días de vacaciones pendientes.
| Concepto | Resultado |
|---|---|
| Salario diario ordinario del periodo Salario del periodo ÷ 30 | $333.33 |
| Años de servicio incluidos proporcionales | 5.41 |
| Días computables para aguinaldo del año | 181 días |
| Aguinaldo proporcional generado | $2,479.45 |
| Aguinaldo pendiente | $2,479.45 |
| Vacaciones proporcionales del ciclo, antes de adelantadas | 9.04 días |
| Vacaciones pendientes de ciclos anteriores | 3 días |
| Pago de vacaciones pendientes | $4,013.70 |
| Prima vacacional pendiente | $1,003.42 |
| Subtotal de prestaciones de finiquito | $7,496.58 |
| Total estimado | $7,496.58 |
Clave: Con menos de 15 años, la renuncia no incluye prima de antigüedad: el finiquito son solo prestaciones devengadas.
Cálculo con la versión 2026.10.01 del motor y reglas de 2026. Montos brutos salvo que se indique; tu caso puede variar.
Cambia los datos de este ejemploAbrir la calculadora con este casoPreguntas frecuentes
¿Si renuncio me pagan prima de antigüedad?
Solo si tienes 15 años de servicios o más (LFT 162, fracción III). Antes de eso, la renuncia voluntaria no genera prima de antigüedad.
¿Tengo que avisar con 15 días de anticipación?
La LFT no exige un preaviso para renunciar. Tu contrato puede pedirlo, pero no pueden retener tu finiquito por no haberlo dado.
¿Me pueden negar el finiquito si renuncio?
No. El sueldo pendiente, el aguinaldo proporcional y las vacaciones con su prima se deben en cualquier terminación. Tienes un año para reclamarlos.
¿Cuánto me toca si renuncio con 1 año?
Sueldo pendiente, aguinaldo proporcional del año y vacaciones proporcionales del ciclo en curso con 25% de prima, más las vacaciones del primer año si no las disfrutaste. No hay prima de antigüedad ni indemnización.
Antes de revisar tu caso
- Fecha efectiva de salida y copia de la renuncia.
- Recibos que prueben sueldo y comisiones.
- Vacaciones disfrutadas y pendientes.
- Antigüedad exacta (¿cumples 15 años pronto?).
- Desglose bruto antes de firmar.
Fuentes y fundamento
- Ley Federal del Trabajo vigente
Texto con última reforma DOF 14-05-2026; prestaciones, indemnización, vacaciones y PTU.
- PROFEDET: orientación laboral
Asesoría y representación gratuitas; confirma el supuesto legal antes de firmar un convenio.
Información general sobre empleo en México. Las condiciones de tu contrato y la valoración de la autoridad pueden modificar el resultado.